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宁夏电大明确2016年工作任务 强调“创新、突破、发展”


为进一步梳理2016年学校各部门工作思路,明确全年目标任务,对重点工作进行再安排再部署,确保全年工作开好头、起好步,宁夏电大党委于22627日组织召开中心组(扩大)学习会议,副处级以上领导干部进行了集中学习,校领导班子全体成员参加会议,党委书记房全忠主持开班仪式并作动员讲话。

校长马希荣对2016年学校工作进行了安排部署。他指出,2016年学校各项工作要将“创新、突破、发展”作为总基调,坚持科学发展、加强内涵建设,向创新要动力、以特色求发展,奋力推动学校事业再攀新高、再谱新篇。围绕学校今年的各项工作,他提出3点意见。一是常规工作勇于创新,着力解决能力不足“不能为”的问题。要持续深化教育教学改革,注重丰富学生工作方式,全力维护校园安全稳定,推动电大工作上新台阶。二是重点工作立足突破,着力解决动力不足“不想为”的问题。不断深化管理体制改革,大力推动创新创业教育,着力增强合作办学效益,加快构建大学文化体系。三是特色工作聚焦发展,着力解决担当不足“不敢为”的问题。推进开放办学取得实效,努力创办应用技术型大学,逐步加强非学历教育,着力推动信息化建设。希望大家以本次学习班为起点,以更加昂扬的士气、更加有效的措施、更加务实的作风,全面落实学校2016年党政工作要点,紧紧扭住“创新、突破、发展”主题不放松,努力开创学校各项事业改革发展的新局面。

房全忠指出,2016年是“十三五”开局之年,今年的工作要紧紧围绕“创新、突破、发展”的主题,坚持问题导向,破解发展难题。房全忠强调,做好学校2016年的工作,一定要正确把握好创新、突破、发展的真正内涵。各部门要善于调动广大教职工的积极性,对影响提高育人质量、教学质量、就业质量等方面的因素进行排查,解决长期存在并遗留下来的问题;要善于发现人才,尤其是能干、可以带路的人才,激发人才的主动性,形成友爱、团结、互助的同事关系,创造良好的工作氛围,做好工作中的精神激励,激发动力,发掘潜能。要严格执行人事管理制度,工作中讲究方式方法,调动积极性,发挥正能量。他还要求所有领导干部做创新的表率,敢于担当,勇于创新,充分发挥领导干部的带头作用,形成干事创业的良好氛围。


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