从10月24日起，由青海电大承担的省委组织部2016年干部专题研修班陆续开班，来自全省61家省直机关单位的340余名学员将分别选修8个专题，进行为期5天的集中学习。

青海电大自2012年承担全省干部自主选学专题（后更名为“专题研修”）工作以来，始终高度重视专题研修课题的开发与培训。今年的专题研修体现了4个突出特点。

一是抓得早。收到2016年省委组织部《关于做好2016年新增专题研发的通知》后，学校党委、行政高度重视，及早部署，杨自沿校长亲自参与新增专题建设工作，先后召开专题工作推进和通报会两次，精心组织校内优秀教师与省内知名专家学者共建专题，共研发专题6个，其中有4个专题准备充分、选题恰当、现场陈述到位，成功通过了专家评审。目前，青海电大已有12个专题入选2016年全省干部专题研修之列，进一步扩大了省直机关单位选择青海电大专题的范围和规模。

二是内容新。各专题研发组紧密围绕青海省社会经济发展大局，服务全省公务员素质和基本能力提升，科学合理设置培训内容，打造前沿理论与青海实践有机结合、课程内容的科学有效性与教学形式的生动多样性相统一的精品专题。推出《青海生态文明先行区建设问题研究》《创建民族团结进步先进区的理论与实践》《公务员与媒体打交道能力的培养与提升》等符合青海省情和实际需要的新专题，并对原有8个专题内容进行整合与打磨，提高了课程的时效性与实用性。来自青海省民政厅的学员白杨在听了左克厚教授的《<论语>中蕴含的领导艺术与领导方法》后说：“一直以来，对于中国古典文化的学习仅限于背诵和注释，左教授将现代领导艺术、为政之道、处世之道与古代论语思想完美结合，给人一种耳目一新的感觉，越听越爱听。”

三是宣传好。为加强研修专题的宣传，青海电大同步推出微信、QQ版《青海电大2016年专题研修概览》，向参培单位印发宣传彩页，并致信省直机关单位组织人事部门负责人，开展了全方位的宣传和推广，加大了宣传力度，提高了省直机关单位对青海电大及其承担专题的认识，取得了较好的效果。专题开班后，青海广播电视台《青海新闻联播》节目对青海电大专题研修工作开展情况进行了报道。

四是报名多。通过前期开展的扎实工作，今年青海电大以强大的师资阵容、良好的教学效果、先进的办学设施、精心的管理和服务，实现了在全省6家培训机构中选学专题最多、开课班次最多、培训人数最多、参培单位范围最广的可喜成绩，为青海省干部教育培训做出应有的努力。

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