1月20日，沈阳电大召开2015年工作总结暨表彰大会。会议就学校“十三五”发展规划作了说明，强调“十三五”期间要把建设全国一流中心城市开放大学作为学校发展的总目标。

党委书记阴训法作了题为《增强信心鼓足干劲奋勇拼搏努力实现“十三五”发展建设新辉煌》的讲话，对学校“十二五”期间所取得的成果进行了回顾，就学校“十三五”发展规划作了说明，强调“十三五”期间要把建设全国一流中心城市开放大学作为学校发展的总目标。

阴训法指出，“十三五”规划的编制充分考虑了电大系统战略转型的发展要求，以及开放教育、终身教育在基本实现教育现代化中所应有地位和作用的发展形势。一是“十三五”时期是电大系统战略转型的关键期、决胜期，必须把战略转型摆在重要位置，早转型早主动、早转型早发展。二是开放教育是开放大学建设的重要内容，也是学校可持续健康发展的重要支撑，必须办好办活办实。必须在“十三五”期间稳定开放教育规模，始终保持学校旺盛的发展活力。三是服务学习型社会建设和终身教育体系构建是学校可持续发展的新驱动、新经济增长点，必须主动思考、主动作为。未来5年要继续在终身教育体系构建的工作模式、实现路径和具体措施上继续探索、继续破题，最终使终身教育成为学校稳定的可持续发展基础。

阴训法强调，“十三五”期间学校改革发展的指导思想是：牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧扣以提升质量为核心的内涵建设主线，推动学校科学发展。要以建设全国一流中心城市开放大学为总体目标，逐步形成“以开放教育为主，开放教育和终身教育并重，多种教育形式和社会服务项目协同发展”的富有活力的良好办学生态。在总目标下有两个具体目标。一是稳定开放教育办学规模，加强内涵建设，推进教育教学改革，提升资源建设质量、水平和应用能力，完善学习支持服务体系建设，健全和完善系统管理办法，提高教学质量和人才培养质量，激发系统办学活力，实现办学经济效益、社会效益的同步发展。二是健全和完善终身教育体系，提高学校社会服务功能和水平，在建成城乡终身学习公共服务平台并实现全覆盖的基础上，能够基本满足市民不断提高的对科学技术知识、基本生活技能等方面的多样性、个性化的学习需求。

阴训法指出，学校“十三五”发展规划有几个突出的特点。一是突出终身教育体系建设新的抓手。要以社区教育为主开展终身教育，把学校建设成沈阳终身教育的重要支撑平台，将办学触角延伸到沈阳各个角落。二是突出开放教育发展的规模和总量。在校生规模每年稳定在5万人左右。三是突出师资队伍建设的结构比例。到“十三五”末期，专任教师中高级职称比例要稳定在65%，专任教师中研究生学历（学位）比例稳定在65%。四是突出数字化学习资源的能力建设。五是突出平台开发建设和升级改造的建设目标。六是突出学习支持服务的工作指向。七是突出经济收入的各项指标。

阴训法强调，要以“严”要求和“实”的精神抓好“十三五”规划落实工作。他说，2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是学校战略转型的攻坚之年。“电大是我家”、“电大发展，我有责任”。全校上下要把思想和行动统一到学校党委对“十三五”发展提出的科学判断和明确要求上来，自觉增强政治意识、大局意识和责任意识，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，结合学校发展实际深刻理解“四个全面”战略布局、经济发展新常态、五大发展理念、“四个着力”等新思想、新观点、新论断，进一步明确前进发展方向，大力践行“三严三实”要求，始终保持强烈的使命担当精神和奋斗家国情怀，做到一体同心、一以贯之、一如既往，以踏石留印、抓铁有痕的精神，做好规划的落实、分解工作，同时将改革创新贯穿于“十三五”规划落实的各项任务当中，把规划提出的目标、任务、措施具体化、项目化，积极创新工作举措，扎实推进项目攻坚，确保把战略变成规划、把规划变成计划、把计划变成实实在在的发展效果。要不断强化理论武装，加强思想政治建设，认真学习并严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“两个责任”、全面从严管党治党，全面落实“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，把严格政治纪律和政治规矩摆在突出位置，层层压实工作责任，驰而不息改进作风，狠抓反腐倡廉建设，打造政治更加清明、干部更加清正、风气更加清新的良好政治生态。要牢固树立以教职工为中心的工作导向，把教职工对美好生活的期盼变成我们的目标行动，努力办好民生实事，让校园更美好、职工更幸福。

校长王滨全面总结了学校2015年工作，并对2016年重点工作作了部署。学校领导班子全体成员及全校教职工参加大会。

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